En Albertina García Lloréns nos especializamos en la familia profesional de IMAGEN PERSONAL.
Los docentes que imparten los cursos son:
Juana García Lloréns
Albertina García Lloréns
Nieves García Lloréns
Carlos López Gil
Noelia Albero Molina
*Horario de Atención: de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas.
Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional.
Poseer un certificado de profesionalidad supone sin lugar a dudas incrementar sustancialmente tu curriculum profesional, ya que, al ser un documento oficial, se valora en cualquier proceso de selección que convoquen la Administraciones Públicas, y te acredita profesionalmente ante la empresa privada.
NIVEL 1
Los certificados de profesionalidad constan de tres niveles de cualificación profesional, siendo el 1 el más básico y el 3 el más complejo. Para acceder al nivel 1 no es necesario acreditar ningún requisito formativo ni profesional.
NIVEL 2
Los certificados de profesionalidad constan de tres niveles de cualificación profesional, siendo el 1 el más básico y el 3 el más complejo. Para acceder al nivel es necesario acreditar el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Medio, Certificado de profesionalidad del mismo nivel, Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia profesional o Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años así como tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al Certificado de Profesionalidad. Estas son competencias que permitirán al alumnado adquirir conocimientos básicos para poder cursar con aprovechamiento la formación correspondiente a los Certificados de Profesionalidad.
NIVEL 3
Los certificados de profesionalidad constan de tres niveles de cualificación profesional, siendo el 1 el más básico y el 3 el más complejo. Para acceder al nivel 3 es necesario acreditar el título de Bachillerato, Certificado de profesionalidad del mismo nivel, Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Superior, Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia profesional o la Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 25 y/o 45 años así como tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al Certificado de Profesionalidad. Estas son competencias que permitirán al alumnado adquirir conocimientos básicos para poder cursar con aprovechamiento la formación correspondiente a los Certificados de Profesionalidad.
ASUMIENDO RETOS, APROVECHANDO OPORTUNIDADES ERASMUS+ FP CAUDETE
BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE PARTICIPANTES DEL CENTRO DE FORMACIÓN ALBERTINA GARCÍA LLORENS DE CAUDETE EN EL PROYECTO ERASMUS+ “ASUMIENDO RETOS, APROVECHANDO OPORTUNIDADES: ERASMUS+ FP CAUDETE”
1.-Objeto de la Convocatoria
El objeto de la convocatoria es la selección 6 titulados/as de Certificados de Profesionalidad de la Familia Profesional de Imagen Personal que se imparten en el Centro de Formación Albertina García Llorens de Caudete en el curso 2017/2018, que participarán en el programa Erasmus+ en el marco del Proyecto “Asumiendo retos, aprovechando oportunidades: Erasmus+ FP Caudete”, aprobado en la convocatoria 2017 de Acciones KA1 de Movilidad de las personas por motivos de aprendizaje, en el Sector Educativo de Formación Profesional del Programa Erasmus+, promovido y coordinado por el Ayuntamiento de Caudete y del que es socio de envío el Centro de Formación Profesional Albertina García Llorens.
Asimismo, la convoctoria está dirigido a personal directivo/docente del centro de formación, ya que incluye 2 movilidades con fines de formación para una actividad de Job-Shadowing (periodo de observación) en empresa o centro homólogo.
2.-TIPOS DE ACTIVIDADES Y REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES
2.1.-MOVILIDADES RECIÉN TITULADOS/AS:
>4 MOVILIDADES para realización de prácticas en empresas, de 60 días, en Portugal
>2 MOVILIDADES para realizacón de prácticas en empresas, de 60 días en Polonia
-Si a la finalización del plazo de presentación de instancias que marca esta convocatoria, los solicitantes estuvieran aún cursando la FCT, podrán ser seleccionados, quedando condicionada su participación a la superación de dichas prácticas y la obtención de la titulación.
2.2.-MOVILIDADES PERSONAL DEL CENTRO DE FORMACIÓN:
>2 MOVILIDADES de personal con fines de formación (Job-Shadowing) de 2 días en Portugal, en empresa o centro de formación homólogo.
3.1. Estancias de estudiantes de FP en empresas:
-Número y destino de las becas:
4 Becas de movilidad internacional con destino a Portugal.
2 Becas de movilidad internacional con destino a Polonia.
– Duración de las movilidades:
60 días de prácticas + 2 de viaje (ida y vuelta)
-Lenguas de trabajo de las movilidades:
Portugués
Inglés
–Periodo de las movilidades:
septiembre>diciembre 2018
febrero>abril 2019
-Objeto de las movilidades:
Los titulados seleccionados realizarán prácticas en empresas en los países de destino, durante 60 días, desempeñando labores acordes con la formación obtenida, documentándose las prácticas en el Acuerdo de Aprendizaje y el Compromiso de Calidad, que se firmarán por las partes (institución de envío, acogida, intermediaria en su caso y participante) con carácter previo a la movilidad y en el Documento de Movilidad Europass que se cumplimentará tras las prácticas.
3.2. Movilidad de Personal para Formación:
-Número y destino de las becas:
2 Becas de movilidad internacional con destino a Portugal.
-Duración de las movilidades:
2 días +2 de viaje (ida y vuelta)
-Lenguas de trabajo de las movilidades:
Portugués/Inglés
-Periodo de las movilidades:
septiembre>diciembre 2018
febrero>abril 2019
–Objeto de las movilidades:
Observación de prácticas de trabajo en una empresa o centro homólogo.
El 100% del total de la beca será abonado en los 30 días siguientes a la firma de los convenios de subvención, acuerdos de aprendizaje y compromisos de calidad por parte de las partes y en todo caso, antes de las movilidades. Tras el regreso los participantes deberán realizar una prueba lingüística final y la encuesta enviada por la Comisión Europea (EU-Survey) , así como aportar las tarjetas de embarque de los vuelos y resto de documentacion justificativa que se haya requerido por parte de la entidad coordinadora del proyecto.
4.1 MOVILIDADES DE RECIÉN TITULADOS
4 MOVILIDADES A PORTUGAL (60 DÍAS + DOS VIAJE)
| VIAJE | ALOJAMIENTO MANUTENCIÓN | APOYO LINGÜÍSTICO | COMPLEMENTO BECA
POR PARTE DE LA ORGANIZACIÓN (*) |
TOTAL |
| 275€ | 2.304€ | 150€ | 160€ | 2.889€ |
(*) Fondos de la partida OS (Gastos de Organización) transferidos por el coordinador del consorcio únicamente a los participantes en cuyas movilidades intervenga un intermediario comercial y en función del coste de su gestión.
2 MOVILIDADES A POLONIA (60 DÍAS + DOS VIAJE)
| VIAJE | ALOJAMIENTO MANUTENCIÓN | COMPLEMENTO BECA
POR PARTE DE LA ORGANIZACIÓN (*) |
TOTAL |
| 360€ | 2.518€ | 300€ | 3.178€ |
(*) Fondos de la partida OS (Gastos de Organización) transferidos por el coordinador del consorcio únicamente a los participantes en cuyas movilidades intervenga un intermediario comercial y en función del coste de su gestión.
4.2. MOVILIDADES DE PERSONAL
2 MOVILIDADES A PORTUGAL (2 DÍAS + DOS VIAJE)
| VIAJE | ALOJAMIENTO MANUTENCIÓN |
COMPLEMENTO BECA POR PARTE DE LA ORGANIZACIÓN (*) |
TOTAL |
| 275€ | 312€ | 250€ | 837€ |
(*) Se apoyarán las movilidades con dinero de partida OS, que se utilizarán para sufragar gastos derivados de la organización de las actividades en destino, para preparación lingüística o para mejorar las partidas de viaje, alojamiento y manutención del personal participante.
La selección de participantes la realizará un comité de personal del centro.
La selección quedará documentada en un acta que será firmada por los miembros del comité de selección y se hará pública en el centro y en la que se especificará el baremo aplicado y las puntuaciones obtenidas por cada uno de los solicitantes.
Se seleccionará un número de participantes equivalente a las becas convocadas y se dejará una lista de suplentes por orden de puntuación para la cobertura de posibles vacantes por renuncias o causas de fuerza mayor.
5.1. Criterios de Selección de los alumnos/as participantes:
Los criterios que se tendrán en cuenta para la selección de alumnos participantes serán los siguientes:
-Nota media de 9>10: 10 puntos
-Nota media de 7>8: 8 puntos
-Nota media de 5>6: 6 puntos
-Nivel C1>C2: 10 puntos
-Nivel B2: 8 puntos
-Nivel B1: 7 puntos
-Nivel A2: 6 puntos
La motivación para participar en el proyecto se valorará a partir de la carta de motivación que acompañará al CV que se presentará junto con la solicitud de participación. En dicha carta, los solicitantes interesados en participar deberán indicar cómo piensan trabajar para la mejora de sus competencias lingüísticas antes de la movilidad, y, en todo caso, deberán manifestar expresamente que se comprometen a utilizar la plataforma lingüística que la Comisión Europea pone a su disposición en el marco del programa con esta finalidad.
El comité de selección otorgará una puntuación de 5 a 10 puntos en este apartado.
La puntuación del proceso selectivo será la suma de la obtenida en los apartados A, B y C expuestos. En caso de empate, se primará el apartado A, en primer lugar, el apartado B en segundo lugar, y si persitiera el empate, se estará al orden alfabético por apellidos para priorizar las candidaturas.
5.2. Criterios de Selección del personal participante:
Si hay más candidaturas que plazas, se tendrán en cuenta los siguientes criterios a los efectos de priorizar las solicitudes, teniendo en cuenta que, en todo caso, tendrá prioridad para participar los/as profesores que no hayan participado con anterioridad en una movilidad Erasmus+:
-Nivel C1>C2: 10 puntos
-Nivel B2: 8 puntos
-Nivel B1: 7 puntos
-Nivel A2: 6 puntos
El comité de selección otorgará una puntuación de 5 a 10 puntos en este apartado, valorando los perfiles en función de su mayor adecuación a la actividad prevista para la movilidad de profesorado.
Cada miembro del comité dará una puntuación y se hará la media entre todas ellas. Si entre alguna de las puntuaciones emitidas por los miembros del comité hubiera una diferencia de 3 o más puntos, éstas se anularán y se hará la media entre las restantes.
La puntuación del proceso selectivo será la suma de la obtenida en los apartados A y B expuestos. En caso de empate, se primará el apartado A y si persitiera el empate, se estará al orden alfabético por apellidos para priorizar las candidaturas.
7.1. Obligaciones del alumnado participante.
8.1. Podrán presentarse solicitudes desde el día de la publicación de las bases de convocatoria en el tablón de anuncios y web del Centro de Formación Albertina García Llorens y hasta el 15 de septiembre de 2018. Excepcionalmente, podrá ampliarse el plazo con una nueva convocatoria.
8.2. El anexo I de solicitud deberá presentarse, debidamente cumplimentado y firmado en la secretaría del Centro de Formación Albertina García Llorens.
8.3. Documentación a aportar junto con la instancia de solicitud.
-FOTOCOPIA DNI/NIE
-CURRÍCULUM EUROPASS (sólo si no se hubiese aportado ya con la preinscripción)
-Carta de Motivación para participar en el proyecto, en la que se expliquen los motivos para participar y los resultados que se esperan del proyecto.
-Acreditación de conocimiento de idiomas, en su caso.
Fdo. Albertina García Llorens
Centro de Formación Albertina García Llorens
